第4-80章 激励措施-《重生歌坛之隐神》


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    “请稍等……江先生,这份合同的事,我……能向公司宣布么?”

    江清川愣了一下,然后恍然大悟:

    “还是你鸡……精明!”江清川差点把“鸡贼”这词给随口说出去,“可以可以,把关键页复印一份贴楼道里都可以。”

    “好好好……”

    见他欢蹦乱跳跑去复印,江清川无奈地笑了笑——这许久不见进账的标榜公司,确实需要一针强心剂了。不过就一份合同都能让庞总监这样,那接下来他要做的事会不会让标榜的心脏都爆掉?

    ……

    终于把不知道是早饭还是午饭的饭吃进嘴,江清川拍着圆滚滚的肚子回到公司,却看到公司里为数不多的人看自己的眼神有了变化。

    “嘴巴没擦干净?”

    抹抹嘴,还顺手把头发整理一下后,江清川施施然走进法务办公室。

    “江总,没问题了。”前后不到一个小时,这位庞总监就逐字看完合同,然后确定没有纰漏。

    “嗯,那合同放你这边,我回头联系他们来。”

    想了想,江清川对身旁一位眼睛正喷星星的年轻女孩吩咐道:

    “美女,麻烦帮我拟一份至全体员工的总裁倡议书吧。”

    “额……啊?哦……对不起,我马上……”

    小女生红着脸取纸笔,江清川抽空说道:

    “其实这事不应该你们法务来管,只是我有点忙,就先这样吧,回头法务部会分拆出一个子部门,专门处理公司内部纠纷,就叫内法部——以后公司规章制度由行政管理部门负责出,但非申诉类的投诉,都要由这个部门负责处理。”

    等女孩举起手中水笔,江清川指了指身边的庞总监说道:

    “倡议书——全体同仁,感谢你们忠诚地坚守在标榜集团!这里有你们的心血、也有你们的希望,所以,我们不再是雇佣与被雇佣关系,而是这间公司的共同受益人。在每个岗位工作的同仁,你们资历不同、职责不同,但地位相同!因此,我倡议,从今日起,公司内部拒绝使用带有‘老总’、‘总监’、‘老板’、“经理”、“组长”等职位称呼;对外也仅使用‘先生’、‘小姐’、‘女士’等不带职务差别的通称……”

    在庞总监和小女生不解的眼神下,江清川摸了摸鼻子,又补充道:

    “就像在学校的时候,除了骂人和被人骂以外,随你怎么叫。”

    “噗——”

    这位看上去像个实习生一样的傻丫头没忍住,终于笑出了声。

    “好了,就这些,署名是公司执行总裁——你们的大班长,江清川。”

    说完,这厮潇洒地一回头……撞上了门框。

    江清川前脚才离开,这个小女生立马跑到庞总监面前:

    “庞总……不是,庞叔,我想毕业来这里上班……”

    ……

    当然,江清川不可能知道这些了,到楼下时,他都觉得丢人丢到了姥姥家。不过好在他心大,也习惯了被嘲笑和自嘲,分分钟就忘了撞门的事。

    拿出电话,第一个自然是打给迪科尼的那位大姐——既然合同没问题,江清川便和她约好明天来正式把合同签了。

    不是江清川急,而是这事不得不快——夜长梦多啊!谁知道迪科尼明天会不会变了心?

    第二个电话,他打给了冷海峰——其实应该是李冰香,只是他觉得还是和冷海峰说比较靠谱。

    “……合同就是这样,你问问你那个小女朋友,有问题么?”

    “她在炒菜,你等等我去问问……她说都依你,要是赔钱了,你赔就好。”

    “……”

    江清川这个鄙视她——你一个没灶台高的小丫头,你炒什么菜!

    “哦对了,还有件事——白镜最后一份遗嘱我们找到了,想问问要不要公正。”

    “等下,我再问问……她说不用。”

    “那我们啥时候有时间,三方都在,就当面拆了一起看看吧。”

    “你的心头肉不是去了内蒙么?等她回来告诉我,我去找你们。”
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